Lorsqu’on prend un médecin généraliste, son salaire est constitué du tarif des consultations et d’une enveloppe complémentaire. Sur le plan national, la moyenne de leurs bénéfices nets s’élève à environ 78 000 € par an soit 6 500€ chaque mois. Mais de quoi est concrètement composé le salaire d’un médecin généraliste ?

Médecin généraliste : salaire de base

La déclaration des revenus d’un médecin généraliste se fait en fonction de la forme juridique que ce dernier à choisir ainsi que du régime fiscal lié à cette forme juridique. Le calcul du salaire d’un médecin généraliste en France se fait en tenant compte d’un certain nombre d’éléments. En effet, il se base dans un premier temps sur une convention de 25€. Des dépassements d’horaires peuvent s’ajouter par la suite ainsi que quelques dépassements.
En France, le salaire moyen d’un médecin généraliste est estimé à 4297€. Ce calcul est le même pour un médecin qui exerce son travail depuis moins de 5 ans et qui n’a pas encore rassemblé sa patientèle. Lorsqu’il va tendre vers la fin de sa carrière, il peut gagner jusqu’à 6500€ voire 7500€ de salaire net.
La rémunération des médecins généralistes est en constante évolution depuis quelques années. Les différentes hausses ainsi que les moyens mis en place afin de lutter contre les déserts médicaux justifient en partie cette augmentation.

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Salaires d’un médecin généraliste en salarié

Tous les chiffres cités depuis le début ne concernent que les médecins généralistes libéraux. Mais quand est-il des médecins généralistes en salarié ? Sachez que les charges que nous avons citées un peu plus haut expliquent tout simplement le choix des médecins qui se sont tournés vers le salariat.
Le salaire que ces derniers gagnent est estimé à près de 5000 € nets chaque mois. Ces chiffres peuvent varier en fonction de l’expérience professionnelle ou encore le type de structure sanitaire choisie. Dans certains hôpitaux, le salaire d’un médecin généraliste est compris entre 4500€ et 9000€.

Les charges ainsi que les cotisations

Un constat a été fait en ce qui concerne les charges et contraintes administratives chez un médecin généraliste. Ces charges sont assez élevées chez ces derniers, disons même très élevés. Certaines rumeurs courent que les médecins généralistes gagnent beaucoup d’argent. Certes, ils gagnent énormément parfois jusqu’à 500€ par jour, mais il ne faut pas faire cette erreur de calculer leurs salaires sans déduire les charges ainsi que les impôts. Comme dit un peu plus haut, les médecins généralistes gagnent des dizaines de milliers d’euros de salaires bruts par mois. Il ne faut surtout pas oublier que ce salaire est net, sans prélèvement d’impôts.

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Détails sur les charges et contraintes administratives

Il savoir que chez les médecins généralistes, il n’y a pas de congés payés. C’est tout à fait normal, car les médecins généralistes sont leurs propres patrons. Il peut stopper son travail à tout moment, comme il le veut, mais sans être payé. Sachez que des cotisations comme l’ URSSAF sont déduites du salaire des médecins généralistes. À tout cela s’ajoute le salaire de son personnel, tel que sa secrétaire ou la personne chargée du nettoyage des bureaux. Ces charges peuvent avoisiner 1000€ chaque mois.
N’oublions pas le loyer si possible du médecin, et d’autres taxes qui peuvent varier selon le chiffre d’affaires réalisé par le médecin l’année précédente.

La retraite du médecin généraliste

Après ses années de travail, le médecin généraliste a le droit à une retraite assez confortable s’il est à taux plein. On estime en moyenne qu’un médecin généraliste libéral touche entre 2500 et 2800 euros de retraite chaque mois s’il est à taux plein. Une somme certes confortable, mais qui peut chambouler la vie d’un médecin habitué à gagner le double. Pour cela, il faut savoir qu’à la retraite medecin liberal peut être ajouté un nouvel emploi. Cela signifie qu’après 62 ans, le médecin généraliste peut travailler tout en prenant sa retraite de docteur.

Cette solution est idéale pour un docteur actif, désirant poursuivre une voie sur le chemin professionnel. Cela lui assure une pension tout en se consacrant à une activité à côté. Cette activité peut être celle de son choix, le médecin n’a aucune obligation à continuer son travail de soignant.  C’est idéal si la personne n’a pas envie de partir en retraite, mais qu’elle souhaite arrêter son travail de médecin. À noter que pour disposer du taux plein, il faut quitter son poste à 62 ans, mais qu’il est tout à fait autorisé de continuer son activité plusieurs années.